Konfliktberatung: Für wen sinnvoll?

Es gibt Konflikte, die überfordern den Einzelnen weil sie komplex sind, oder weil sie eine eigene Dynamik erhalten haben. Oft sind den Betroffenen die eigenen Ressourcen zur Konfliktbewältigung gar nicht bewusst.
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Konflikte sind Ausdruck unterschiedlichster Auffassungen und Interessen, die jedoch meist von den Betroffenen nicht als solche bemerkt und verstanden werden. Bevor Sie in Ihrer Konfliktsituation übereilte und unbedachte Entscheidungen treffen, die Ihre Gesundheit und Ihre berufliche Zukunft negativ beeinflussen könnten, wenden Sie sich am besten gleich an mich: Ihren unabhängigen Konfliktberater.

Mediation hat sich in vielen Konfliktsituationen als Lösungsweg bewährt.
Als lebenserfahrener Mediator stehe ich für Fairness, kooperatives Verhandeln und empathische Gesprächsführung, egal ob ich Sie als Einzelperson berate oder ob eine Klinik oder Pflegeeinrichtung mein Auftraggeber ist.

Ich lege besonderen Wert auf meine Unabhängigkeit. Und diese Unabhängigkeit macht sich für Sie bezahlt

  • weil ich kein Urteil fällen muss, und es auch nicht darum geht, wer recht hat
  • weil ich selbst von ihrem Konflikt nicht betroffen bin.
  • weil ich kein dauerhaftes Abhängigkeitsverhältnis zu Arbeitgebern habe
  • weil ich einen externen Blick auf den Konflikt habe

Gerne werde ich tätig bei:
  • Arbeitsplatzkonflikten (im Team, sowie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern) auch als Supervision möglich - Ich bin mir sicher, Ihre Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Schlüssel zum Praxiserfolg und nicht beliebig ersetzbar.
  • Konflikte zwischen Praxisinhabern (Gemeinschaftspraxen)
  • Konflikte in Einrichtungen des Gesundheitswesens zwischen Patient und Einrichtung

Ich trete in Konfliktsituationen als Mediator und damit als allparteilicher Dritter auf, der beiden Konfliktparteien dazu verhelfen kann, eine einvernehmliche und tragfähige Lösung zu finden.
Grundvoraussetzung ist immer, das beide Konfliktparteien freiwillig an der Mediation teilnehmen und den Wunsch nach einer aktiven Lösungsfindung haben.
Meine Lösungssuche orientiert sich nicht an Paragraphen, der juristische Weg produziert nur Verlierer.
Ich bin für Sie da, auch wenn Sie nicht im Ruhrgebiet wohnen. Als Konfliktberater und Mediator bin ich bundesweit, vor allem in Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig.